「基本情報」
依頼者の性別 男性年代 夫:30代/妻:30代職業 夫:会社員/妻:パート結婚歴 4年子供 1人
「依頼の経緯」
依頼者の妻は、依頼者に対して、仕事時間中にも頻繁に電話連絡をし、携帯電話だけではなく直接会社にも電話してきていました。そのことで上司から指摘を受けると、妻は、直接上司に連絡を取り、苦情を言うようになりました。そういった事情から、依頼者は会社に居づらくなり、結婚
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「基本情報」
依頼者の性別 女性
年代 夫:30代/妻:40代
職業 夫:会社員/妻:パート
結婚歴 10年(再婚)
子供 3人(1人成人)
「依頼の経緯」
依頼者は、金銭関係がきっかけで口論になり、夫から暴力をふるわれた後、別居を開始しました。別居後、依頼者が単独で離婚の交渉を開始しましたが、夫が不合理なことばかり主張して話合いになりませんでした。そこで、対応方
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「基本情報」
依頼者の性別 女性 年代 夫:60代/妻:60代職業 夫:会社員/妻:主婦結婚歴 約40年子供 2人(いずれも成人)
「依頼の経緯」
依頼者夫婦は夫の海外赴任をきっかけに不仲となり、数年の別居後、夫が離婚調停を申し立てました。依頼者である妻は、離婚をするか否か、離婚の条件をどのように考えたらよいのか迷っておられ、当職に相談に来られました。
「争点」
離婚するか否か。不動
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「基本情報」
依頼者の性別 女性年代 夫:30代/妻:30代 職業 夫:個人事業主/妻:従業員 結婚歴 約10年 子供 1人(5歳)
「依頼の経緯」
夫からの暴言が酷く、時には暴行を受けることがあるとのことで、妻から離婚したいとの相談を受けました。
「争点」
離婚の可否、親権、不動産の所有関係、離婚慰謝料
「解決のポイント」
当職と夫の話合いでは、夫は全く離婚する気がなく、親
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「基本情報」
依頼者の性別 女性 年代 夫:40代/妻:40 職業 夫:会社員/妻:パート 結婚歴 約5年 子供 なし
「依頼の経緯」
常々夫との性格の不一致を感じていたところ、暴行を受けたことをきっかけに、離婚を決意し、当職に相談に来られました。
「争点」
離婚の可否
「解決のポイント」
どうしても離婚したいので、今日から別居するとおっしゃり、相談に来られました。暴行を
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「基本情報」
依頼者の性別 女性 年代 夫:40代/妻:30代 職業 夫:会社経営/妻:主婦 結婚歴 約10年 子供 2人(9歳、3歳)
「依頼の経緯」
夫の暴言が酷く、ときには友人が集まる飲み会などで妻が浮気したなどの話をすることがあるとのことでした。夫が物を投げたり、直接殴るなどの暴行を加えられることがある(程度の強いもの1回)ので、離婚したいとのことで相談に来られました。
「
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「基本情報」
依頼者の性別 男性 年代 夫:40代/妻:30代 職業 夫:会社経営/妻:主婦 結婚歴 約10年 子供 3人(8歳、4歳、3歳)
「依頼の経緯」
依頼者と妻は、半年間で言い争いが増え、仕事や家庭内の金銭のこと、嫁姑の確執等で折り合いがつかなくなっていました。妻が子供を連れて別居を開始したことを機に依頼者が調停を申し立てた後、調停の進行について相談に来られました。
「争点
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「基本情報」
依頼者の性別 男性 年代 夫:40代/妻:30代 職業 夫:自営業/妻:主婦 結婚歴 1年 子供 1人(0歳)
「依頼の経緯」
出産後、妻が実家から帰ってこなくなり、急に離婚を切り出されたとのことでした。月額24万円もの養育費を請求されているが、支払う必要があるのか、ということで相談に来られました。
「争点」
養育費の金額、面会交流の可否
「解決のポイント」
既
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